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双休+人事招聘专员
来源: | 作者:tpl-ca47cc9 | 发布时间: 2119天前 | 474 次浏览 | 分享到:

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 

2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 

5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;

2、薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;

3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;

4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。